« La forme c’est le fond qui remonte à la surface »
—
Victor Hugo
Transmettre et favoriser l’autonomie
Au travers de nos expériences métier, nous avons fait le constat qu’il était nécessaire de transmettre certaines compétences pour que nos clients puissent pleinement bénéficier d’une communication homogène et pérenne. Les dirigeants, les cadres, équipes et bénévoles, doivent maîtriser la communication de leur structure pour que celle-ci fasse sens. Nous avons mis en place différents modules de formations pour développer les compétences dans le domaine de la communication :
- Concevoir une stratégie de communication.
- Élaborer un plan de communication.
- Rédiger un planning éditorial pour publier sur les réseaux sociaux.
- Administrer son site WordPress.
- Concevoir et envoyer des Newsletter.
Expérimenter en collectif
Comprendre comment tout ceci fonctionne en l’expérimentant via une formation action. Nous avons été plus loin encore en proposant des formations collaboratives, qui permet de tester et éprouver ses idées.
- Formaliser un projet associatif et le rendre plus attractif.
- Prototyper un objet en volume, de la conception à la réalisation.
Nous donnons également ces formations aux porteurs de projets dans le cadre de leur parcours de formation ou d’incubation au sein d’Evident!, de la Louvre Lens Vallée, de la compagnie des Tiers Lieux, de la coopérative de transition écologique « Tilt! » …
Vous avez un projet de formation ? Contactez-nous !
Découvrez
nos modules de formation
Nous produisons des modules de formation en coconstruction avec nos clients, au plus proche de leurs situations de travail et de leurs référentiels de compétences.
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Toutes nos formations sont adaptées tout publics.
Référent handicap : Audrey Lecompte.